SDGs

SDGs重点ゴールの設定 ～より良い未来のために～

持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた、サトー印刷の取り組みをご紹介します。

• 地球環境にやさしい安心・安全なものづくり

  

  地球規模の環境問題が社会問題になる中、環境負荷がより少ない紙製品の印刷・製造に寄与することで、持続可能な社会発展に貢献しています。
  森林認証紙の利用や環境にやさしいインキの仕様を推進するなど、引き続き環境保全に向けた取り組みを行ってまいります。

  主な取り組み

  3R(リデュース・リユース・リサイクル)の実施を通して、ごみの削減に努めます。

  • 省エネ印刷設備の導入
  • 人にも環境にも優しいノンVOCインキ、植物性インキの使用
  • 印刷会社として日常的に排出する紙のリサイクルに注力し、紙の色、コーティング、使用方法などに準じた分別・処分を行っています。
  • 社内におけるMYコップやMY箸などの使用を推奨し、使い捨て紙・プラスチックごみの排出削減に貢献しています。

  日常的な習慣を見直し、不要なエネルギー使用の削減に努めます。

  • 社員に対してクールビズ・ウォームビズを推奨することで冷暖房の消費電力をおさえ、社会的な節電に貢献しています。
  • 付けっぱなしを防ぐため、照明On/Offを頻繁に行うことで切断に努めています。またオフィス内照明のLED 化工事も行い、さらなる節電に努めます。
  • 出しっぱなしを防ぎ、日常にこまめな節水を心掛けています。

• 適切な情報管理による社会的信頼の向上

  

  当社ではプライバシーマークを取得、運用し、情報セキュリティ管理の強化に努めております。お客様に安心して情報を提供していた だき、安全に情報を保管できる環境を整えるとともに、障害の有無や、年齢、性別、人種などに関わらず、より多くの人々に情報 を正しく伝えるものづくりを目指すことで、社会的信頼の向上に取り組んでいます。

  主な取り組み

  • プライバシーマーク認証の取得
  • メディアユニバーサルデザインの活用

• 個性豊かで多様な人財の活躍推進

  

  従業員の安全と健康の確保は、企業の基盤であり、最も重要なものの一つであると考えています。従業員がいきいきと働くために、心身の健康はとても大切です。モチベーション高揚による生産性の工場はもちろんのこと、ワークライフバランスの啓発に努め、安全・安心で働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。

  主な取り組み

  • 意欲的に挑戦し活躍できる機会の提供
  • 労働災害ゼロを目指す職場環境整備
  • 全社員への定期健康診断実施
  • 受動喫煙防止対策の実施
  • 定年後再雇用制度の推進
  • 時間外労働削減への取り組み
  • 有給休暇取得促進

• 地域社会の持続可能な発展に向けて

  

  当社は地元に根差す企業として、90年余念にわたり印刷サービスやコンテンツの提供や、ボランティア活動などを通して、地域貢献活動に積極的に取り組んでまいりました。今後もその活動をさらに加速させ、自治体はもちろん、教育機関、地域企業と連携を取りながら、活気あふれるまちづくりにこれまで以上に貢献できるように努めてまいります。

  主な取り組み

  • 江戸川区中学生職業体験「チャレンジ・ザ・ドリーム」の受け入れ
  • NPO法人「らいおんはーと」CSR会員として、地域の子たちへの各種支援